日本の要らない仕来り
唐突ですみません。
自分の身を
自分で滅ぼす人。
今話題の
パワーハラスメントとは
同じ職場で働く者に対して、
職務上の地位や人間関係などの
職場内での優位性を背景に、
業務の適正な範囲を超えて、
精神的・身体的苦痛を与える又は
職場環境を悪化させる行為をいいます。
近年多く聞く「パワハラ」
皆様も体験された事ありますでしょうか？
たぶん昔からありましたよね。
最近は何でもかんでも物事に
名称をつけて話す風潮が強すぎますよね。
全ての事案に肯定的になる
わけではないのですが
スポーツの世界にまで
パワハラが存在することが
フィーチャーされ過ぎて驚きです。
実力主義のスポーツ社会
勝つことで地位を確立させる
ましてや、オリンピック4連覇
国民栄誉賞の人に対して・・・・
相撲の土俵の事と言い
日本はまだまだ先進国家とは
程遠い社会なんですね！
世界中もしくは国民から
非難されないとわからない
日本の国民性と必要のない仕来り
少しずつですが日本も
世界を見習い変わってほしい。
【プラスチック問題も含めて】
ただ人命を無視してまで
守る仕来りなんてクソくらえ
ですけど！！！
話が脱線しました(;´д`)
パワハラは何一つ徳は無いですが
確かに必要な
被害者の訴えなのかもしれません。
日本特有の文化が悪いのではなく
日本特有の文化と勘違いしている
もしくは悪用して物事を自分の都合で
解釈している人が悪いんだとおもいます。
相撲やレスリングに限らず
日本の不要な仕来り・習わしが
少しづつ減ってくれることを
願うばかりです。
ただ
良い仕来りは守っていきましょう！
スタッフ 山口
私たちは単純に、物事は「こうだ」、
あるいは「こうあるべきだ」と
思い込んでいるだけである。
そして、私たちの行動や態度、
考え方そのものも、
こうした思い込み【パラダイム（考え方、見方）】
から生じている。
スティーブン・Ｒ・コヴィー
自分の身を
自分で滅ぼす人。
今話題の
パワーハラスメントとは
同じ職場で働く者に対して、
職務上の地位や人間関係などの
職場内での優位性を背景に、
業務の適正な範囲を超えて、
精神的・身体的苦痛を与える又は
職場環境を悪化させる行為をいいます。
近年多く聞く「パワハラ」
皆様も体験された事ありますでしょうか？
たぶん昔からありましたよね。
最近は何でもかんでも物事に
名称をつけて話す風潮が強すぎますよね。
全ての事案に肯定的になる
わけではないのですが
スポーツの世界にまで
パワハラが存在することが
フィーチャーされ過ぎて驚きです。
実力主義のスポーツ社会
勝つことで地位を確立させる
ましてや、オリンピック4連覇
国民栄誉賞の人に対して・・・・
相撲の土俵の事と言い
日本はまだまだ先進国家とは
程遠い社会なんですね！
世界中もしくは国民から
非難されないとわからない
日本の国民性と必要のない仕来り
少しずつですが日本も
世界を見習い変わってほしい。
【プラスチック問題も含めて】
ただ人命を無視してまで
守る仕来りなんてクソくらえ
ですけど！！！
話が脱線しました(;´д`)
パワハラは何一つ徳は無いですが
確かに必要な
被害者の訴えなのかもしれません。
日本特有の文化が悪いのではなく
日本特有の文化と勘違いしている
もしくは悪用して物事を自分の都合で
解釈している人が悪いんだとおもいます。
相撲やレスリングに限らず
日本の不要な仕来り・習わしが
少しづつ減ってくれることを
願うばかりです。
ただ
良い仕来りは守っていきましょう！
スタッフ 山口
私たちは単純に、物事は「こうだ」、
あるいは「こうあるべきだ」と
思い込んでいるだけである。
そして、私たちの行動や態度、
考え方そのものも、
こうした思い込み【パラダイム（考え方、見方）】
から生じている。
スティーブン・Ｒ・コヴィー
